職業規劃

  公司關注員工的職業發展,鼓勵員工在公司的指導和幫助下制定個人的職業發展計劃。公司可以向員工提供兩種職業發展道路:一是專業系列的發展道路,是指在某一個或幾個相關的領域內,持續深入地發展,追求專業技能的提升,以成為該領域內的專家為目標;二是管理系列的發展道路,是指通過協調組織團隊成員共同完成工作目標,實現業績的方式,以成為復合型管理人才。

 

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